失业险怎样申请需要什么条件

（一）被用人单位开除、除名和辞退的

（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。

（三）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

(资料图片仅供参考)

（四）非因本人意愿中断就业的，包括下列情况：

（五）终止劳动合同的，即合同到期的

失业险在什么情况下可以领取？

根据《失业保险条例》第十四条的规定，失业险领取的条件为：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业保险金领取期限是多久？

按照《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：

（一）累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

（二）累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

（三）累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金；累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月；但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。

看到这里，找法网小编相信你也了解了相关的知识内容了，因此在失业之后，就可以前往相关部门查询，是否满足领取失业金的条件，从而领取到属于自己的失业金了，好了以上就是失业险怎样申请需要什么条件的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。