对于因工死亡的职工， 其家属可以获得一定的工亡赔偿。其中有一项是关于丧葬费的赔偿，具体数额会根据各个地区的标准而有所不同。但是，工伤死亡后丧葬费谁来承担，工亡待遇标准是怎样的？

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网友咨询：在职职工因病死亡的，丧葬费由谁出？ 公司买了社保的。

北京东卫（成都）律师事务所蒲际帆律师解答：

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。

死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个百人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。

带户籍地派出所出具的死亡证明、社保问卡，到参保地社保局申请退社保金。原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：

（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；

（二）丧葬补助费：为答其死亡时本市上内年度在岗职工月平均工资的3倍；

（三）一次性抚恤金：供养亲属为容1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

蒲际帆律师解析：

工亡补助金

(1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。

(2)要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

向工亡家属支付的工亡赔偿，如果用人单位购买了工伤保险的话，那么就由工伤保险基金支付；要是没有购买工伤保险的话，则就由用人单位承担相应的赔偿数额。具体还包括了供养亲属抚恤金、工亡补助金等等。

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